Atención a la comunidad Gitana

Plan Integral para la Atención a la comunidad Gitana en Andalucía. (PICGA)

Objetivos generales:

  • Desarrollar estrategias de actuación dirigidas a la promoción integral, como a la prevención, tratamiento y supresión de las causas que conducen a la marginación de un esencial campo de este colectivo.
  • Coordinar y rentabilizar los recursos existentes y habilitar otros nuevos.
  • Fomentar la participación de la comunidad gitana en todos y cada uno de los procesos que afecten a su desarrollo.
  • Sensibilizar a la opinión pública a través de medidas políticas que favorezcan la convivencia interétnica.
  • Estimular y facilitar el conocimiento y empleo normalizado de los diferentes sistemas públicos de protección social.

Las actuaciones se desarrollan de la próxima forma en distintas áreas:

Vivienda:

  • Programas de alojamiento para la población asentada en núcleos de chabolismo.
  • Diversificación de la oferta de residencia pública en virtud de las necesidades laborales de parte del colectivo gitano perjudicado.
  • Participación de las Asociaciones de Vecinos y de la población gitana perjudicada en el Plan de alojamiento.
  • Programas de seguimiento para estimulación de la participación y adaptación de los gitanos en la vida de distrito.
  • Fórmulas de financiación con las Administraciones Locales para los programas de realojamiento.

Educación:

  • Escolarización anterior y continuada de la población infantil gitana en el nivel obligatorio.
  • Colaboración entre los diferentes campos de la comunidad escolar y los equipos de acción social como apoyo familiar y seguimiento de la escolarización ya iniciada.
  • Fomento de proyectos pedagógicos de los centros para la integración cultural de la población gitana.
  • Refuerzo de los recursos educativos, con la existencia de viviendas escolares abiertas.
  • Promoción de actividades no regladas y abiertas a la convivencia multicultural en las escuelas con predominio de población infantil gitana.
  • Facilitar toda la información y asesoramiento preciso a familias a nivel económico desfavorecidas de la Comunidad Gitana con relación al sistema y ayudas del sistema educativo.
  • Fomento del estudio de la cultura gitana en la capacitación del profesorado.
  • Fomento de la integración de los progenitores y madres de escolares gitanos a los órganos agremiados y Asociaciones de Padres de Alumnos.
  • Inclusión en el material educativo escolar de información positiva sobre la minoría étnica gitana y preparación de materiales concretos sobre su cultura.
  • Concienciación positiva entre las familias gitanas de la obtención de las titulaciones académicas medias y superiores.
  • Posibilitar que los jóvenes completen los estudios pertinentes a los niveles obligatorios de la enseñanza.
  • Capacitación profesional mínima de la población gitana, entre los dieciocho y los veintiuno años, que no consiguió la titulación básica.
  • Programas de alfabetización amoldados a las peculiaridades propias de su cultura.
  • Desarrollo del proceso de alfabetización como elemento de contestación y útil a las necesidades concretas de la población gitana.
  • Colaboración en la realización de cursos de capacitación para el profesorado de personas adultas gitanas.
  • Aprovechamiento de cualquier actuación formativa con gitanos para introducir la alfabetización de adultos.

Formación y Empleo:

  • Realización de un Programa de Formación conveniente al colectivo gitano a través de la oferta de cursos que capaciten al colectivo para el ejercicio de una actividad conveniente.
  • Diseño de talleres iniciales para jóvenes que no hayan completado la ESO.
  • Establecimiento de cauces de información para el conocimiento por el colectivo gitano de los derechos y deberes laborales.
  • Fomentar el acceso de tal colectivo a las diferentes modalidades del mercado de trabajo, por medio de programas de promuevo del empleo, fortaleciendo la economía social como opción alternativa de empleo no marginal.
  • Estudio de una posible revisión de la normativa sobre venta itinerante para su adaptación a las necesidades reales de la población gitana.
  • Intensificación de los programas sociales en zonas de acogida de trabajadores/as agrícolas de temporada.

Salud:

  • Control de los sistemas de saneamiento medioambiental en los núcleos de población gitana.
  • Intensificación de los programas de educación sanitaria promoviendo la participación del colectivo gitano.
  • Intensificar los programas sanitarios sobre vacunaciones, dietética y alimentación, higiene, planificación familiar, atención geriátrica, toxicomanías y otros que se consideren precisos.
  • Normalización de la cobertura sanitaria de la población gitana, a través de su acceso pleno al sistema público de salud.
  • Promoción de la capacitación y actuación de agentes de salud, prioritariamente de la propia etnia gitana, teniendo presente el papel esencial de la mujer gitana en la vertebración de esta comunidad.

Cultura:

  • Promoción de programas de investigación sobre la cultura gitana andaluza.
  • Divulgación de la cultura gitana a través de la realización de jornadas, seminarios o bien campañas.
  • Apoyo de las ideas artísticas y culturales de la Comunidad Gitana Andaluza.
  • Promover el estudio de la lengua gitana.
  • Promover la restauración, catalogación, catalogado, fichero y exposición del patrimonio etnológico, reportaje y bibliográfico de la Cultura Gitana en Andalucía.
  • Promover y proyectar, desde los organismos culturales institucionales, la aportación gitana como elemento configurador de la identidad cultural andaluza.

Acción Social:

  • Adaptación y divulgación de los sistemas de protección social a los campos gitanos más necesitados.
  • Coordinación de las actuaciones de las instituciones públicas y privadas.
  • Programas integrales de intervención con las comunidades gitanas con la participación de las Corporaciones Locales y la Administración Central.
  • Convocatorias concretas de ayudas públicas para la atención de la comunidad gitana.
  • Concienciación de la población gitana sobre su participación en los programas y proyectos que les afecten como conjunto étnico distinguido.
  • Fomento del asociacionismo del colectivo gitano.
  • Promoción de la capacitación de agentes de desarrollo comunitario entre la población gitana.
  • Fomento de la colaboración social con las organizaciones y también instituciones públicas y privadas, representativas del colectivo gitano.
  • Realización de campañas de sensibilización que favorezcan la convivencia interétnica, el respeto mutuo y el conocimiento de los valores positivos de su cultura.
  • Fomento en los medios de una imagen no discriminatoria de la comunidad gitana.
  • Realización de estudios sectoriales, metodologías y técnicas concretas para la intervención social en comunidades gitanas.

Mujer:

  • Desarrollo de la investigación y conocimiento sobre la mujer gitana andaluza.
  • Incentivación al estudio y acceso de las mujeres gitanas a la enseñanza media y superior a través de becas y ayudas concretas.
  • Adecuación de los Centros de Planificación Familiar a la idiosincrasia de este colectivo
  • Mayor información y participación de las mujeres gitanas en la atención sanitaria al embarazo, parto y puerperio.
  • Desarrollo de programas de información y orientación laboral concretos para las mujeres gitanas, facilitando su acceso a la capacitación ocupacional o bien otras salidas laborales renovadoras.
  • Articulación de ayudas para proyectos generadores de empleo para la mujer gitana como ayudas y/o incentivos para aquellas empresas andaluzas que efectúan contrataciones a mujeres generalmente.
  • Desarrollo de instrumentos de ayuda económica para la creación o bien mejora de actividades autónomas y empresariales promovidas por mujeres.
  • Información, orientación, capacitación y asesoramiento a mujeres que deseen crear sus puestos o bien formar una compañía.
  • Organización de actuaciones concretas dirigidas a suprimir la segregación laboral con motivo de sexo y etnia.
  • Establecimiento de medidas que faciliten la contratación temporal de mujeres para substituir los permisos de maternidad o bien paternidad.
  • Adecuación de los servicios de guardería infantil a los horarios laborales.
  • Divulgación sobre todas y cada una aquellas entidades que ofrecen recursos y posibilidades a las mujeres andaluzas, en especial a aquellas integradas en colectivos desfavorecidos, con expresa referencia del Instituto Andaluz de la Mujer y los Centros de Información para la Mujer.

 

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