Como inscribirse en Garantía Juvenil

Garantía juvenil es una iniciativa europea para facilitar a los jóvenes el acceso al mercado de trabajo, comprende como sus perceptores, a aquellos jóvenes que no estén estudiando ni trabajando.

En España se enmarca en la estrategia de Emprendimiento Joven aprobada en el mes de febrero de dos mil trece por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.

Deben estar anotadas como demandantes de empleo(desde el dos mil dieciocho las oficinas de empleo al efectuar la inscripción como demandantes de empleo ya registran al usuario en este Sistema), todas y cada una aquellas personas que formen una parte de esta iniciativa pueden percibir una oferta para empezar un empleo o bien una capacitación, en tanto que no están participando de ningún proceso educativo formal.

Este Sistema Nacional de Garantía Juvenil, formando un mismo listado de todas y cada una de las personas anotadas, se pone a predisposición de las compañías.

Uno de los propósitos marcados en este programa es que por lo menos en los cuatro meses primeros de la inscripción, por lo menos reciban una oferta de trabajo, en ocasiones para alguna oferta es condición imprescindible para los rangos de edad de dieciseis a veintinueve años ser parte de este Sistema.

Como inscribirse en Garantía Juvenil septiembre 25, 2021 Empleo, Orientación Laboral Empleo, Garantía Juvenil

Requisitos

  • No estar trabajando ni estudiando.
  • Demandante de empleo en los servicios públicos de empleo.
  • Tener nacionalidad de España o bien ser ciudadanos de la Unión Europea o bien de los Estados del Acuerdo Económico Europeo o bien ser extranjero titular de una autorización para radicar en territorio de España que habilite para un empleo.
  • Estar censado en cualquier territorio nacional.
  • Tener pero de dieciseis años y menos de treinta.
  • No haber trabajado o bien estar estudiando hasta el día precedente a la inscripción.
  • Declaración expresa de ser parte de este Sistema, adquiriendo un compromiso de participación activa en las actuaciones del Sistema.

Os dejamos un link para empezar la inscripción que puede ser a través de:

  • DNI electrónico, certificado digital o bien Cl@ve.
  • Código de activación.
  • Inscripción presencial de forma asistida en la Cámara de comercio.

Puedes acceder desde este link garantiajuvenil.sepe.es

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Cuando ya estamos registrados y hemos efectuado el proceso de activación, nos facilitasen un usuario y contraseña para acceder a este Sistema.

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El siguiente paso es llenar los datos de identificación, estudios, experiencia laboral, intereses y la declaración final. Es preciso rellenar todos y cada uno de los datos del formulario para estar anotado. Una vez mandados, los datos del formulario van a ser revisados por la administración, que confirmará la inscripción terminante, comunicándoselo al joven.

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Puedes informarte sobre Garantía Juvenil en las oficinas de Empleo de tu Comunidad Autónoma, por medio de la Red de centros de Información Juvenil (Red SIJ de INJUVE), la Red de Cámaras de Comercio de cada Provincia, Ayuntamientos y otras entidades participantes de Garantía Juvenil, como en el teléfono de atención al ciudadano 060.

También vas a poder rellenar una petición – formulario para la remisión de usuario y clave de acceso y entregarlo en los organismos ya antes mentados, hay una petición para las personas con discapacidad y/o en exclusión social, en este enlace podéis ver los Formularios.

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El plazo de resolución de la petición

Una vez que se haya presentado la solicitud de inscripción por cualquiera de las vías indicadas previamente, se procederá a la comprobación de los requisitos precisos por medio de consultas a los organismos pertinentes como la Tesorería General de la Seguridad Social o bien la Dirección General de Policía.

Se trata de un procedimiento administrativo que precisa de un cierto tiempo, en el que se pretende asegurar al límite que la información es adecuada, puesto que, al figurar anotada en Garantía Juvenil, una persona puede beneficiarse de acciones contempladas en programas que disponen de asignación económica específica, como los del Fondo Social Europeo.

Tras conseguir la contestación a semejantes consultas, se emitirá la pertinente resolución teniendo como data de efectos desde la petición de inscripción. En la actualidad, el tiempo promedio de resolución está en torno a 3 o bien 4 días laborables, desde que se concluye la petición de inscripción adecuadamente, sin menoscabo de que puedan existir cuestiones puntuales que prolongan este proceso.

Las acciones llevadas a cabo para prosperar la empleabilidad

Programas de segunda oportunidad: la meta es formar a los jóvenes que abandonaron los estudios a una edad temprana para incorporarse al mercado de trabajo y que ahora no hallan ocasiones laborales. Tal y como recoge la Recomendación sobre la Garantía Juvenil, se trata de ofrecer a los jóvenes que abandonen prematuramente los estudios y a las poco cualificadas vías para reincorporarse a la educación y la capacitación o bien programas educativos de segunda ocasión que les den unos ambientes de aprendizaje que respondan a sus necesidades concretas y les dejen lograr la cualificación que no consiguieron.

Formación con compromiso de contratación: el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y las comunidades autónomas fortalecerán sus programas formativos con compromiso de contratación, singularmente para los jóvenes.

Formación, singularmente en idiomas y tecnologías de la información y las comunicaciones: el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y las comunidades autónomas fortalecerán sus programas formativos, singularmente para los jóvenes que son objeto de la Garantía Juvenil, singularmente los relacionados con el conocimiento de idiomas o bien la mejora de la cualificación en herramientas tecnológicas.

Prácticas no laborales en empresas: se va a poder financiar parcialmente la beca de aquellos jóvenes que se incorporen a una compañía por medio de la modalidad de prácticas no laborales.

Impulso de la Formación Profesional Dual a través del Contrato para la Formación y el Aprendizaje: tiene por objeto la cualificación profesional de los trabajadores en un régimen de alternancia de actividad laboral remunerada en una compañía con actividad formativa recibida en el marco del sistema de F.P. para el uso o bien del sistema educativo.

Impulso a la Formación Profesional desde el campo educativo. Se va a ofrecer por las administraciones educativas el acceso a los ciclos de formación profesional en proyectos de formación profesional Dual del campo educativo.

Formación para la obtención certificados de profesionalidad: los certificados de profesionalidad acreditan con carácter oficial las competencias profesionales que capacitan de cara al desarrollo de una actividad laboral con significación en el uso.

Evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas por la experiencia laboral y por vías no formales de formación: es uno de los instrumentos dirigidos a aquellas personas que abandonaron de forma prematura el sistema educativo sin cualificación a fin de que puedan reincorporarse al mismo a través de el reconocimiento de su capacitación.

Programa Escuela Taller: son proyectos de carácter temporal en los que el aprendizaje y la cualificación se alternan con un trabajo productivo en actividades relacionadas con la restauración o bien promoción del patrimonio artístico, histórico, cultural o bien natural, como con cualquier otra actividad útil pública o bien social que deje la inserción por medio de la profesionalización y adquisición de experiencia de los participantes.

Programa de Casas de Oficios: son proyectos de carácter temporal en los que el aprendizaje y la cualificación se alternan con un trabajo productivo en actividades relacionadas con el mantenimiento y cuidado de ambientes urbanos, rurales o bien del medioambiente, con la mejora de las condiciones de vida de pueblos y urbes por medio de la prestación de servicios sociales y comunitarios, como con cualquier otra actividad útil pública o bien social que deje la inserción por medio de la profesionalización y adquisición de experiencia de los participantes.

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