Me he quedado sin trabajo y me queda poco tiempo para jubilarme ¿Qué puedo hacer?

En ocasiones, se da el caso que precisamos cotizar, así sea para poder acceder a una pensión, o bien para poderla prosperar. Pero no podemos acceder a un trabajo para esto.

Debemos tener en consideración que para poder cobrar una pensión hay que lograr un mínimo de quince años cotizados y, si ya se han alcanzado, dos de esos años cotizados han de estar comprendidos en los quince años de forma inmediata precedentes a pedir la prestación.

Si se da el caso de no cumplir con alguna de estas condiciones, podemos cotizar de la próxima manera: accediendo a los llamados convenios singulares con la Seguridad Social.

Qué son los convenios especiales

Se trata de pactos voluntarios entre un trabajador y la Tesorería General de la Seguridad Social que dejan a esa persona seguir cotizando.

Esta cotización se va a hacer a través de el abono de una cuota mensual al INSS. Será el propio trabajador quién va a pagar su cuota mensual pudiendo escoger cuánto abonar cada mes, dependiendo de la base en la que se quiera cotizar de cara a determinar la cuantía de la pensión.

Requisitos

  • Haber cotizado (trabajando) un mínimo de mil ochenta días (tres años), en los doce años de forma inmediata precedentes al instante de subscribirse al acuerdo.

Quién puede acceder a los convenios

  • Cualquier trabajador que no esté dado de alta en la Seguridad Social.
  • Trabajadores por cuenta extraña indefinidos y trabajadores por cuenta propia incluidos en el sistema de la Seguridad Social, con más de sesenta y cinco años y que tengan cotizados treinta y cinco de ellos.
  • Personas pluriempleadas que cesan ciertas actividades.
  • Personas que cesen en la percepción de posibilidades o bien subsidio por desempleo.
  • Pensionistas que hayan sido declarados capaces o bien inválidos parciales.
  • Trabajadores que hayan ocasionado baja a raíz de la petición de una pensión y les resulte rechazada.
  • Trabajadores con una Incapacidad Permanente Total reconocida o bien jubilación, a quienes se anule su pensión en razón de sentencia en firme.
  • Personas con un nuevo empleo con el que coticen menos que con el precedente van a poder cubrir esa diferencia con un acuerdo singular.

Cese y extinción del convenio

Existen múltiples causas por las que el acuerdo al que estemos adheridos concluya:

  • Si se halla un trabajo: en un caso así se va a pasar a estar dado de alta en la Seguridad Social y, por ende, se cotizará conforme a esa actividad laboral. De este modo, el trabajador ya no va a correr con todos y cada uno de los gastos de cotización como lo hacía con la cuota del acuerdo singular. Y va a ser el empresario quien costeará la mayoría de su cotización.
  • Cuando se alcanza la edad ordinaria de jubilación: teniendo presente que la finalidad de cotizar sin trabajar a través de acuerdo singular es tener una mejor pensión, cuando llega ese instante ya no va a hacer falta que coticemos más.
  • Si te conceden una prestación por incapacidad permanente.
  • Voluntariamente: pues cualquier persona adscrita al acuerdo singular puede darse de baja en el instante en que desee, y parar de pagar la cotización.
  • Por impago: si la Seguridad Social advierte que a lo largo de 3 meses sucesivos -o bien 5 alternos- no se ha abonado la cuota, se va a dar por finalizado el acuerdo singular.

Cuando solicitarlos

Es esencial valorar en qué momento pedir esta clase de cotización.

Lo más aconsejable es que nuestra edad no esté demasiado distanciada de la edad ordinaria de jubilación, en tanto que este acuerdo singular lo abona en su totalidad el interesado. Lo podría suponer una enorme inversión si no se está cercano a la edad establecida de jubilación.

Como solicitarlos

La petición del Convenio Especial se realizará a través de la presentación del modelo pertinente (modelo TA-0040 ), ante la Dirección provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social o Administración de misma pertinente al domicilio del demandante.

Si disponemos de Cl@ve permanente, usuario y clave de acceso o bien certificado electrónico. vamos a poder acceder a la Sede Electrónica y remitir telemáticamente este modelo de solicitud  a través del trámite Alta en Convenio Especial.

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