Modificaciones en el sistema de Garantía Juvenil

El Sistema de Garantía Juvenil está desarrollado como un instrumento estratégico para combatir y prevenir el desempleo y la exclusión social de los jóvenes.

garantia juvenil

Con la meta de favorecer la empleabilidad y también inserción de los jóvenes en el mercado laboral; es esencial seguir robusteciendo el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y también estimular la empleabilidad y la ocupación de los jóvenes.

Desde el veinticinco de diciembre de dos mil dieciseis, con la publicación del Real Decreto-ley dos mil dieciseis, de veintitres de diciembre, de medidas urgentes para impulsar el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, se alteran diferentes aspectos para contribuir a que un mayor número de jóvenes puedan acceder a las ventajas de estar anotados en el sistema de garantía juvenil.

El fin último es estimular la empleabilidad y la ocupación de los jóvenes, y se considera urgente la regla por la todavía elevada cota de desempleo juvenil,

Se han simplificado los requisitos que se fijan para ser adjudicatario del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, quedando establecidos los siguientes:

Requisitos de acceso

  1. Joven de dieciseis a veinticinco años (hasta treinta si discapacidad superior al treinta y tres%) Asimismo los jóvenes mayores de veinticinco y menores de treinta, que cumplan requisitos demandados, hasta q tasa desempleo de tal colectivo sea igual o bien superior al veinte% conforme la EPA.

  1. Empadronado en cualquier localidad de España.

  2. No haber trabajado en el día precedente a la inscripción .

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  3. No haber participado en acciones educativas en el día natural precedente a la inscripción.,

  4. No haber participado en acciones formativas en el día precedente a la inscripción,

  5. Presentar declaración escrita de tener interés en participar en SNGJ, adquiriendo un compromiso de participación activa en actuaciones en margo del sistema de Garantí Juvenil.

Para los demandantes de empleo, va a bastar con su inscripción en los Servicios Públicos de. Empleo.

Una vez trascurridos cuatro meses desde la inscripción en el Sistema, se va a deber revisar ya antes de prestar cualquier clase de atención que se prosiguen cumpliendo los requisitos de dicha inscripción, esto es, no haber trabajado ni recibido acciones educativas o bien formativas en el día natural precedente.

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