Nueva prestación extraordinaria para fijos discontinuos compatible con un empleo a tiempo parcial

  • El SEPE aprueba una prestación excepcional para trabajadores fijos intermitentes.
  • Esta nueva ayuda se va a poder compatibilizar con un empleo a tiempo parcial.

Los nuevos ERTE, que entran en acción este jueves, nacen con una nueva prestación dirigida a trabajadores fijos intermitentes. Esta nueva nueva ayuda esta concebida para resguardar, en especial, a los empleados que tienen un contrato que engloba la época turística. El ministerio de Trabajo calcula que se van a poder acoger unos doscientos quince mil personas.

Este año la carencia de turistas por la pandemia y los rebrotes provocaron que numerosos trabajadores acabasen en un ERTE en el mes de agosto. Con el final de septiembre asimismo ha acabado su periodo de actividad.

Para que estos trabajadores, cuya actividad terminaba ahora, para que no tengan que consumir paro y estén en exactamente las mismas condiciones que el resto de los que están bajo el paraguas de los ERTE, el Gobierno ha creado esta ayuda:

  • Estos empleados fijos intermitentes cobrarán el setenta% de su base reguladora y no consumen paro.
  • Estos trabajadores pueden cobrar esta prestación y compaginarla con un empleo a tiempo parcial. En este caso, la ayuda se va a ver reducida en la parte proporcional al mismo tiempo trabajado.
  • La prestación se va a poder cobrar hasta el próximo treinta y uno de enero de 2021.
  • El reconocimiento de esta prestación deberá pedirla la compañía en el Servicio Público de empleo estatal (SEPE)

¿Qué pasa con los fijos intermitentes cuyo contrato terminó ya antes de septiembre?

Estos trabajadores asimismo se van a poder acoger a esta nueva ayuda. Eso sí, en este caso es el propio trabajador el que debe solicitarla. El empleado tiene quince días para solicitarla, a contar desde este jueves 1 de octubre.

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