Nueva prorroga del Programa Prepara

El programa Prepara es un programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo.

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Mediante Resolución de 1 de febrero de dos mil diecisiete, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se prorroga la vigencia de la Resolución de 1 de agosto de dos mil trece, del programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo.

Este programa se ha venido prorrogando semestralmente desde el dos mil doce, se establece su prórroga automática mientras que la cota de desempleo sea superior al dieciocho% conforme la última Encuesta de Población Activa.

Se prorroga por seis meses más, desde el dieciseis de febrero hasta el quince agosto de dos mil diecisiete.

Requisitos para poder acceder al programa PREPARA:

  • Personas desempleadas por extinción de su relación laboral desde el dieciseis de febrero hasta el quince de agosto de dos mil diecisiete.

  • Que hayan agotado la prestación por desempleo de nivel contributivo y no tengan derecho a cualquiera de los subsidios por desempleo.

  • Inscrito como demandante de empleo por lo menos doce de los dieciocho meses (Parados de larga duración), o bien tener responsabilidades familiares.

  • Carecer de rentas superiores en cómputo mensual al setenta y cinco% del SMI, excluida la parte proporcional de 2 pagas extras.

  • Se demanda que el demandante acredite haber buscado activamente trabajo a lo largo de por lo menos treinta días desde la pérdida de otras posibilidades a lo largo del plazo de petición.

Efectos desde el dieciseis de febrero de dos mil diecisiete.

¿De qué forma se pide la ayuda del programa PREPARA?

La petición de la ayuda del acompañamiento, se presentará en pertinente Oficina de Prestaciones del Servicio Público de Empleo Estatal. En dos meses desde la agotación de prestación o subsidio por desempleo. Puedes descargar este documento desde aqui

Durante este plazo el demandante va a deber efectuar a lo largo de por lo menos treinta. días , acciones de busca activa de empleo y acreditarlas al Servicio Público de Empleo Estatal.

Derechos personas beneficiarias

  1. Realizar un recorrido personalizado y adaptado de inserción, incluyendo un diagnóstico sobre su empleabilidad, como políticas activas de empleo dirigidas a mejorarla.
  2. Participar en medidas de políticas activas de empleo, dirigidas a su recualificación y/o inserción profesional.
  3. Recibir ayuda económica de acompañamiento del setenta y cinco % del IPREM mensual, hasta un máximo de seis meses.
  4. En el presunto de que dicha persona tenga a cargo en el instante de la petición, por lo menos, a 3 miembros de la unidad familiar, la ayuda va a ser equivalente al ochenta y cinco% del IPREM. A estos efectos, se comprenderá como familiar a cargo al cónyuge y/o hijos menores de veintiseis años, o bien mayores con una discapacidad en grado igual o bien superior al treinta y tres por ciento o bien menores acogidos, y que carezcan individualmente de rentas propias superiores al setenta y cinco% del sueldo mínimo interprofesional en cómputo mensual, excluida la parte proporcional de 2 pagas excepcionales.

Obligaciones de las personas beneficiarias

  1. Participar en acciones de políticas activas de empleo y de busca de empleo , si les piden, deberá acreditarlo.
  2. Aceptar oferta de trabajo conveniente.(ofrecida por serv públicos de empleo o agencias de colocación)

Se comprende por colocación adecuada:

  • La profesión demandada por la persona trabajadora frente a los Servicios Públicos de Empleo

  • La profesión frecuentemente desempeñada

  • Otra profesión que se ajuste a las destrezas físicas y formativas del demandante

  • La profesión desempeñada en último sitio si duró por lo menos 3 meses

Consideraciones a tener en cuenta

Tras un año de percepción de posibilidades de forma ininterrumpida, va a tener consideración de colocación conveniente cualquier profesión a criterio de los Servicios Públicos de Empleo.

Además va a ser conveniente la oferta de trabajo si:

  1. El sitio de trabajo se halla en exactamente la misma localidad de vivienda frecuente del demandante o bien, como máximo, a treinta Km. de distancia, sin que el desplazamiento suponga el veinticinco% de la duración de la jornada laboral o bien el veinte% del sueldo mensual, a menos que se tenga alojamiento apropiado
  2. Comunicar si dejan de cumplir ciertos requisitos precisos para acceder al programa o modificación q pudiese afectar a la cuantía.

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