Nuevo complemento de casi 400 euros anuales para pensionistas con hijos a cargo

El Consejo de Ministros ha aprobado este martes dos de febrero una modificación del complemento en la pensión. El como hasta el momento solo percibían las madres con más de 2 hijos y que la Justicia europea tumbó en dos mil diecinueve, por considerarlo discriminatorio para los hombres.

Modificaciones

Esta medida ha cambiado una serie de aspectos que ahora detallaremos:

  • El complemento se va a reconocer desde el primer hijo.
  • Los progenitores asimismo van a poder pedirlo.
  • Se incluye la jubilación adelantada como adjudicataria.

El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, ha señalado que esta ayuda se dirige a reducir la brecha de género. Y se va a reconocer ahora desde el primer hijo, un monto de trescientos setenta y ocho euros anuales por descendiente.

El cambio de que sea desde el primer hijo da acceso a este complemento a prácticamente treinta.000 mujeres más y elevará la pensión media en un seis % y la mínima en un ocho % en el caso de haber tenido 2 hijos, conforme el Gobierno.

Además, ahora asimismo van a poder pedirlo aquellos progenitores que, en los años siguientes a haber tenido un primer o bien segundo hijo. Puedan acreditar que se generó un perjuicio en su carrera.

Tendrá exactamente el mismo costo fiscal, unos setecientos millones de euros para este año que van a ir en incremento, no obstante, es más «redistributivo» favoreciendo más a las mujeres con pensiones más bajas, ha protegido el ministro Escrivá.

Beneficiarios

La seguridad Social estima que, aunque los hombres tengan acceso de ahora en adelante, en el noventa y ocho % de casos van a ser adjudicatarias las mujeres.

Además, si ninguno de los 2 miembros de la pareja puede acreditar el perjuicio, el derecho se reconoce a la madre o bien al progenitor con menor pensión si se trata de una pareja del mismo sexo.

De esta modificación se van a poder beneficiar todas y cada una de las pensiones contributivas de jubilación, incapacidad permanente y viudedad.

Otra de las novedades es que asimismo se incluirá la jubilación adelantada y voluntaria a la lista de pensiones que puedan beneficiarse del complemento.

La medida va a estar en vigor mientras que la brecha de género de las pensiones de jubilación sea superior al cinco %, desde el treinta % actual.

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