Pensión de Gran invalidez

Si deriva de enfermedad común, en situación de alta o bien asimilada: 

Menor de treinta y uno años de edad:

  • Período genérico de cotización: la tercera una parte del tiempo pasado entre la data en que cumplió los dieciseis años y la del hecho causante
  • Período concreto de cotización: no se demanda.

31 o bien más años de edad:

  • Período genérico de cotización: una cuarta parte del tiempo pasado entre la data en que cumplió los veinte años y la del hecho causante, con un mínimo, en cualquier caso, de cinco años.
  • Período concreto de cotización: una quinta parte del periodo de cotización exigible ha de estar comprendido:
  1. En los diez años de manera inmediata precedentes al hecho causante o
  2. En los diez años de manera inmediata precedentes a la data en que cesó la obligación de cotizar, si se accede a la pensión desde una situación de alta o bien asimilada, sin obligación de cotizar. Lo preparado en este parágrafo se va a aplicar, del mismo modo, a quienes, sin haber completado el periodo concreto exigible, ocasionen la pensión desde una situación de alta, con obligación de cotizar cuando dicha situación proceda de otra de manera inmediata precedente de alta o bien asimilada al alta, sin obligación de cotizar

No se tendrán presente, a estos efectos, las fracciones de edad inferiores a seis meses; si son superiores, se consideran equivalentes a medio año. Los periodos de cotización resultantes van a ser objeto de redondeo, despreciándose, en su caso, las fracciones de mes.

Si deriva de enfermedad común o bien accidente no laboral, en situación de «no alta»:

  • Período genérico de cotización: quince años.
  • Período concreto de cotización: tres años en los últimos diez.

Hecho causante / Efectos económicos

Si la incapacidad permanente brota tras haberse extinguido la incapacidad temporal de la que deriva, bien por agotamiento del plazo, bien por alta médica con propuesta de incapacidad permanente:

  • El hecho causante se comprende producido en la data de la extinción de la incapacidad temporal.
  • Los efectos económicos se fijan en el instante de la calificación, esto es, en la data de la resolución del Director Provincial del INSS. No obstante, van a poder retrotraerse a la data de extinción del subsidio de incapacidad temporal, cuando la cuantía de la pensión de incapacidad permanente sea superior a la del subsidio que se venía percibiendo, no existiendo retroacción, en ningún caso, si el trabajador se hallaba en situación de demora de la calificación.

Si la incapacidad permanente no está antecedida de incapacidad temporal o bien esta no se ha extinguido:

  • El hecho causante se comprende producido en la data de emisión del dictamen-propuesta del Equipo de Valoración de Incapacidades (EVI).
  • Los efectos económicos se fijan en exactamente la misma data de emisión del dictamen-propuesta.

Si la incapacidad permanente se genera desde una situación de no alta ni asimilada a la de alta:

  • El hecho causante se comprende producido el día de la petición.
  • Los efectos económicos se fijan en exactamente la misma data.

Cuantía

La cuantía de la pensión por gran invalidez va a estar formada por el importe de la pensión que corresponda por incapacidad permanente (total o bien absoluta), aumentada con un complemento destinado a retribuir a quien atienda al adjudicatario.

Importe del complemento:

Será el resultado de sumar el cuarenta y cinco% de la base mínima de cotización actual en el Régimen General en el instante del hecho causante, cualquiera que sea el régimen en el que se reconozca la pensión, y el treinta% de la última base de cotización del trabajador pertinente a la contingencia de la que derive la situación de incapacidad permanente.

En ningún caso, este complemento va a poder tener un monto inferior al cuarenta y cinco% de la pensión percibida -sin el complemento- por el trabajador.

En los casos de accidente de trabajo o bien enfermedad profesional:

Las pensiones se van a aumentar, conforme la gravedad de la falta, de un treinta% a un cincuenta% cuando la lesión se genere por máquinas, instrumentos o bien en instalaciones, centros o bien lugares de trabajo que carezcan de los dispositivos de cautela normativos, los tengan inutilizados o bien en condiciones malas, o bien cuando no se hayan observado las medidas de seguridad y también higiene en el trabajo, o bien las elementales de salubridad o bien las de adecuación personal a cada trabajo, habida cuenta de sus peculiaridades y de la edad, sexo y demás condiciones del trabajador.

A efectos del cálculo del recargo, se excluye el complemento de gran invalidez destinado a retribuir a quien atienda al gran inválido. Dicho recargo recae de manera directa sobre el empresario infractor.

En los casos en que el trabajador, con sesenta y cinco años o bien más años, acceda a la pensión de gran invalidez, derivada de contingencias comunes, por no reunir los requisitos para acceder a la pensión de jubilación:

  • El porcentaje aplicable va a ser el que corresponda al periodo mínimo de cotización que esté establecido, en todos y cada instante, para el acceso a la pensión.

Actualmente, dicho porcentaje es del cincuenta%, que se va a aplicar a la base reguladora pertinente de la pensión, mas no al complemento.

Compatibilidades

  • La pensión no va a impedir el ejercicio de aquellas actividades, sean o bien no rentables, compatibles con el estado del inválido y que no representen un cambio en su capacidad de trabajo a efectos de revisión.
  • Si se efectúan trabajos susceptibles de inclusión en ciertos regímenes de la Seguridad Social, existe la obligación de cursar la pertinente alta y cotizar, debiendo comunicar el pensionista a la Entidad gestora el comienzo de la actividad, así sea por cuenta extraña o bien propia.
  • El cumplimiento de estas obligaciones se comprende sin perjuicio de las facultades de revisión de la incapacidad permanente que asisten a la Entidad gestora que ha reconocido la pensión.
  • Con efectos de uno-uno-dos mil catorce, el disfrute de la pensión de incapacidad permanente absoluta y de gran invalidez desde la edad de acceso a la pensión va a ser incompatible con el desempeño por el pensionista de un trabajo, por cuenta propia o bien por cuenta extraña, que determine su inclusión en ciertos regímenes del Sistema de la Seguridad Social, en exactamente los mismos términos y condiciones que los regulados para la pensión en su modalidad contributiva.

Suspensión

  • Cuando el adjudicatario haya actuado fraudulentamente para conseguir o bien preservar el derecho a las posibilidades.
  • Cuando la incapacidad permanente sea debida o bien se haya agravado como consecuencia de imprudencia imprudente del adjudicatario.
  • Cuando la incapacidad permanente sea debida o bien se haya agravado como consecuencia de haber rechazado o bien descuidado, sin causa razonable, el tratamiento sanitario precripto a lo largo de la situación de incapacidad temporal.
  • Por revisión con resultado de sanación.
  • Por fallecimiento del adjudicatario.
  • Por reconocimiento del derecho a la pensión, cuando se opte por esta pensión.
  • Por revisión de oficio dictada por la Entidad gestora en ciertos casos en que tal actuación esté legalmente tolerada y de ella se derive la pérdida del derecho a la pensión.

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