Prestación económica por parto o adopción múltiples

La prestación económica por parto o adopción múltiples es una prestación económica de pago único que tiene por objeto compensar, en parte, el aumento de gastos que produce en las familias el nacimiento o adopción simultánea de dos o más hijos.

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Hijos que dan derecho a la prestación

  • El número de nacidos o adoptados sea igual o superior a dos. A estos efectos:
  1. Si alguno de los hijos estuviera afectado por una discapacidad igual o superior al 33%, computará el doble.
  • El nacimiento o la formalización de la adopción se haya producido en España. A estos efectos, se reputará producido en España el nacimiento o la adopción que tenga lugar en el extranjero cuando se acredite que el hijo se ha integrado de manera inmediata en un núcleo familiar con residencia en territorio español.

Beneficiarios

  • Los progenitores o adoptantes que reúnan los requisitos exigidos.
  • Si existe convivencia de los progenitores o adoptantes, será beneficiario cualquiera de ellos de común acuerdo; a falta de acuerdo, lo será la madre. Si no existe convivencia, será beneficiario el que tenga a su cargo la guarda y custodia de los hijos.
  • Cuando los niños queden huérfanos de ambos progenitores o adoptantes o estén abandonados, será beneficiaria la persona que legalmente se haga cargo de ellos.

Requisitos

  • Residir legalmente en territorio español. Se considerará cumplida esta condición en el supuesto de trabajadores trasladados por su empresa fuera del territorio español, que se encuentren en situación asimilada a la de alta y coticen en el correspondiente régimen de Seguridad Social español.
  • No tener derecho, a prestaciones de esta misma naturaleza en cualquier otro régimen público de protección social.

Cuantías

Documentación a entregar

En todos los casos:

  • Documento Nacional de Identidad del padre y de la madre. Si son extranjeros, tarjeta de residencia o permiso de residencia en su caso.
  • Tarjeta de Identificación Fiscal.
  • Libro de Familia actualizado o tarjeta no laboral de los hijos a cargo del extranjero residentes en España.
  • Certificado del Ayuntamiento, relativo a la residencia habitual de los padres.

Sólo si se encuentra en alguna de estas situaciones:

  • En los supuestos de separación judicial o divorcio, si existe sentencia firme, deberá presentarse «testimonio de la sentencia», si en la misma se asignase la custodia de los hijos, y «testimonio del convenio regulador» si es en éste donde se asigna la guarda y custodia.
  • Si se encuentra en trámite la separación o divorcio, se presentará «testimonio de la aprobación judicial de las medidas provisionales» en que se acuerde la guarda y custodia.
  • En el supuesto de separación de hecho, documentación que acredite tal circunstancia.

¿Donde solicitarla?

Esta documentación puede presentarse en cualquiera de los Centros de Atención e Información de la Seguridad Social.

 

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