Prestación por Riesgo durante la lactancia natural

La Prestación por Riesgo a lo largo de la lactancia natural es una ayuda económica que trata de cubrir la pérdida de rentas que se genera, a lo largo del periodo de suspensión del contrato por peligro a lo largo de la lactancia natural, en los casos en que debiendo la trabajadora mudar de puesto o bien de actividad por otro compatible con su situación, dicho cambio no resulte técnica o bien objetivamente posible o bien no pueda razonablemente demandarse por motivos justificados.

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Beneficiarios/Requisitos

Las trabajadoras por cuenta extraña o bien cuenta propia incluidas en cualquier Régimen de la Seguridad Social, en situación de suspensión del contrato de trabajo o bien de interrupción de su actividad profesional por peligro a lo largo de la lactancia natural, que cumplan los requisitos exigidos:

  • Estar afiliadas y en alta en ciertos regímenes del sistema de la Seguridad Social.
  • Estar al tanto en el pago de las cuotas, en el caso de trabajadoras responsables de la cotización.
  • Las trabajadoras por cuenta extraña y asociadas trabajadoras de sociedades cooperativas o bien laborales, declaradas en situación de suspensión de contrato o bien permiso por peligro a lo largo de la lactancia, toda vez que reúnan los próximos requisitos:
  • Se considerarán de pleno derecho afiliadas y en alta, si bien el empresario haya infringido sus obligaciones.
  • Para las profesionales taurinas, la inclusión en el censo de activos equivale a la situación de alta.
  • Se considera situación de alta singular la huelga legal o bien cierre patronal.
  • En el caso de los representantes de comercio se demanda, además de esto, estar al tanto del pago de cuotas en la data en que sobrevenga la contingencia. Si no están al tanto, se advertirá de la necesidad de que se pongan al tanto, quedando condicionado el pago de la prestación al cumplimiento de dicha obligación.
  • En el caso de las artistas y profesionales taurinas, que resulten deudoras de cuotas en razón de las regularizaciones que se realicen al terminar el ejercicio económico, va a ser de aplicación lo indicado en el parágrafo precedente.

En los presuntos de pluriactividad

  • No se demanda periodo mínimo de cotización al derivarse de contingencias profesionales.

Cuantía

Subsidio equivalente al cien% de la base reguladora  pertinente, que va a ser la establecida para la prestación de IT  derivada de contingencias profesionales.

Al realizarse el pago, se deducirán los importes por cotizaciones a la Seguridad Social y las retenciones por IRPF.

Duración/Extinción

Se abonará a lo largo del tiempo preciso para la protección de la salud de la trabajadora y/o del hijo y finalizará:

Trabajadoras por cuenta ajena

  • Por cumplimiento de los nueve meses del hijo.
  • Por reincorporación al puesto precedente o bien a otro compatible con su estado.
  • Por extinción del contrato de trabajo por causas legales.
  • Por interrupción de la lactancia natural.
  • Por fallecimiento.

Trabajadoras por cuenta propia

  • Por cumplimiento de los nueve meses del hijo.
  • Por incorporarse a su actividad profesional.
  • Por ocasionar baja en el Régimen Especial de la Seguridad Social.
  • Por fallecimiento.

Pérdida/suspensión

  • Actuar fraudulentamente para conseguir o bien preservar la prestación.
  • Realizar cualquier trabajo comenzado con posterioridad a la suspensión de la actividad incompatible con su estado.

Documentación

Se aportarán los documentos precisos para la acreditación de la identidad y de las circunstancias determinantes del derecho.

¿Dónde gestionarlo?

La petición y documentación precisa va a deber presentarse en cualquiera de los Centros de Atención y también Información de la Seguridad Social de la Entidad Gestora o bien, en su caso, a laMutua de AT  y EP.

Entidad competente

La administración y el pago de la prestación corresponde a la Dirección provincial de la Entidad gestora (INSS o bien ISM ), en la que tenga su domicilio la interesada, o bien a la Mutua de AT y EP , dependiendo de la Entidad que cubra los peligros profesionales.

Plazos

El Director Provincial de la Entidad gestora de la provincia en que tenga su domicilio la interesada dictará resolución expresa y se la avisará en el plazo de treinta días.

El derecho al reconocimiento de la prestación prescribe a los cinco años, contados desde el día después al del hecho causante, sin perjuicio de que los efectos se generen desde los tres meses precedentes a la data de la petición.

 

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