Publicada la prórroga de los ERTE y las ayudas a autónomos hasta el 31 de mayo

El Real Decreto-ley, publicado en el Boletín Oficial del Estado de 27 de enero de 2021 recoge, en su Título I, el IV Acuerdo Social en Defensa del Empleo y en su Título II las diferentes medidas de apoyo a los autónomos.

Prórroga de los ERTE

El artículo primero de la regla deja la prórroga de todos y cada uno de los ERTE basados en una causa de fuerza mayor relacionada con la COVID-diecinueve, hasta el treinta y uno de mayo de dos mil veintiuno. También se van a poder continuar aplicando los ERTE tanto de obstáculo como de restricción actuales hasta la data.

Además, el artículo 2, reconoce la posibilidad de presentar nuevos ERTE por restricciones o bien óbices, en idénticos términos a los fijados por el artículo dos del Real Decreto-ley 30/2020, de veintinueve de septiembre, y de conformidad con las causas descritas en exactamente el mismo y se dispone, como novedad, que cuando una compañía haya logrado una resolución estimatoria en un ERTE de fuerza mayor por obstáculo a la actividad, va a poder, sin precisar gestionar otro nuevo expediente, aplicar sin solución de continuidad las medidas pertinentes a su nueva situación de restricciones al desarrollo de la actividad, siempre y cuando comunique el cambio a través de una declaración responsable.

Las empresas que se acojan a estos ERTE deberán someterse al compromiso de mantenimiento del empleo.

Publicada la prórroga de los ERTE y las ayudas a autónomos hasta el 31 de mayo octubre 19, 2021 Actualidad

Prórroga de medidas excepcionales en materia de protección de las personas trabajadoras

Se prorrogan las medidas excepcionales en materia de protección de las personas trabajadoras, sosteniendo su vigencia las medidas de protección por desempleo previstas en el artículo ocho del Real Decreto-ley 30/2020, de veintinueve de septiembre, con la conservación del tipo del setenta% aplicable a la base reguladora para el cálculo de la prestación una vez trascurridos los ciento ochenta días de prestación en las posibilidades por ERTE, la conservación del contador a cero en los términos previstos en el apartado siete de tal precepto, como las medidas de protección de las personas con contrato fijo intermitente previstas en el Real Decreto-ley 8/2020, de diecisiete de marzo.

Personas trabajadoras fijas discontinuas

La Disposición final segunda establece que “Igualmente la prestación excepcional se va a reconocer a las personas trabajadoras con contrato fijo intermitente y a aquellas que efectúan trabajos fijos y periódicos que se repiten en datas ciertas que, por haberse encontrado en alguno de los presuntos previstos en las letras b) a d) del artículo doscientos cincuenta y seis del Real Decreto-ley 8/2020, de diecisiete de marzo, hayan sido adjudicatarias de cualquiera de estas medidas, siempre y cuando, una vez agotadas, prosigan desempleadas y sin derecho a percibir posibilidades por desempleo de nivel contributivo ni asistencial, o bien las agoten ya antes del día treinta y uno de enero de dos mil veintiuno. No obstante, se aceptará el acceso a esta prestación excepcional si el interesado opta por abandonar a la prestación de nivel contributivo o bien asistencial a que tenga derecho»

Protección por desempleo y apoyo al ámbito cultural

La Disposición final sexta  modifica el Real Decreto-ley 32/2020, de tres de noviembre, por el que se aprueban medidas sociales complementarias para la protección por desempleo y de apoyo al ámbito cultural.

Esta modificación establece que, con carácter inusual, y a consecuencia de la crisis sanitaria derivada de la COVID-diecinueve, los artistas en espectáculos públicos que tuviesen derecho al acceso excepcional a las posibilidades económicas por desempleo, en los términos previstos en el artículo dos del Real Decreto-ley 17/2020, de cinco de mayo, por el que se aprueban medidas de apoyo al ámbito cultural y de carácter tributario para hacer frente al impacto económico y social del COVID-dos mil diecinueve, van a poder proseguir percibiéndolas hasta el treinta y uno de mayo de dos mil veintiuno.La prestación va a ser incompatible con la realización de actividades por cuenta propia o bien por cuenta extraña, o bien con la percepción de cualquier otra prestación, renta mínima, renta de inclusión, sueldo social o bien ayudas equivalentes concedidas por cualquier Administración Pública.

Normas de procedimiento, autentificación y firma

El artículo dedicado a las reglas de procedimiento, autentificación y firma establece que  en la tramitación de los procedimientos de protección por desempleo, el Servicio Público Estatal va a facilitar a los interesados el ejercicio de sus derechos, la presentación de documentos o bien la realización de cualquier servicio o bien trámite mediante los medios electrónicos libres en la Sede Electrónica del Servicio Público de Empleo Estatal o bien mediante otros medios que garanticen la verificación de la identidad del interesado y la expresión de su voluntad y permiso, en los términos y condiciones que se establezcan a través de resolución de la Dirección General del Servicio Público de Empleo Estatal.

Garantía Juvenil

La Disposición final tercera establece modificaciones en la regla con el objetivo de promover  la cooperación, el diálogo y el acuerdo de todas y cada una de las partes interesadas para favorecer un trabajo conjunto que se pueda materializar en una integración congruente de las políticas dirigidas a progresar la empleabilidad y favorecer la inserción en el planeta laboral de los jóvenes. Esta cooperación acarrea la participación y compromiso activo de los interesados en el desarrollo de las medidas y acciones que se realicen bajo el amparo del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Se flexibiliza el requisito de no haber trabajado o bien no haber recibido atención educativa o bien formativa el día natural precedente a fin de que la persona joven o bien menor extranjero no acompañado pueda adscribirse al Sistema Nacional de Garantía Juvenil si han estado perjudicadas por un Expediente de Regulación Temporal de Empleo.

Se fomentarán los objetivos de intermediación, empleabilidad, apoyo a la contratación y emprendimiento para este colectivo.

Entrada en vigor

Este real decreto-ley va a entrar en vigor exactamente el mismo día de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado»

Real Decreto-ley 2/2021, de 26 de enero, de refuerzo y consolidación de medidas sociales en defensa del empleo

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