Tarifa plana de 50 € para nuevos autónomos sin limite de edad

La tarifa plana para autónomos es una medida aprobada en dos mil trece para impulsar el autoempleo consistente en el pago de una cuota mensual reducida a la Seguridad Social en calidad de autónomo.

¿Qué es?

Básicamente es una medida triunfante para promover el emprendimiento. La persona emprendedora va a deber abonar un pago mensual de unos cincuenta€ en lugar de los frecuentes doscientos sesenta y uno con ochenta y tres€.

Esta medida puede estar sosten a cambios y/o actualizaciones. En un principio iba dirigida a jóvenes emprendedores hasta los treinta años, mas tras muchas protestas por la parte de emprendedores decidieron mudar el requisito de edad de treinta años a edad ilimitada.

Requisitos

Como previamente he citado no se demanda una edad determinada. Por lo que la edad no va a ser jamás un hándicap. Por otro lado, se demanda que la persona emprendedora:

  • No haya estado dado de alta como autónomo en los cinco años precedentes a la petición.
  • No emplear a trabajadores por cuenta extraña.
  • No ser administrador de una sociedad mercantil.
  • No haber recibido previamente una bonificación de la Seguridad Social como autónomo, si bien hayan pasado más de 5 años.
  • No ser autónomo cooperador (régimen singular para familiares de los autónomos).

Sin embargo, como he dicho previamente esta ley puede estar sosten a cambios. Como por ejemplo; el gobierno piensa en quitar el requisito de no emplear a trabajadores por cuenta extraña.

Cuantía

La cuantía de la tarifa plana cambia durante los primeros meses de actividad, estableciéndose 3 tramos de reducción sobre la base mínima de cotización y el tipo mínimo de cotización, incluyendo la capacidad temporal:

  • Primeros seis meses: ochenta% de reducción de la cuota, con lo que con las bases y géneros de dos mil catorce se queda en 53,07 euros.
  • Meses siete al 12: cincuenta% de reducción a lo largo del segundo semestre, que se quedaría en dos mil catorce en 131,36 euros.
  • Meses trece al 18: treinta% de reducción a lo largo de el próximo semestre, que se quedaría con las bases y géneros de cotización de dos mil catorce en 183,55 euros.

Bonificaciones para jóvenes emprendedores con discapacidad

Cuando estemos en el caso de un trabajador con discapacidad igual o bien superior al treinta y tres%, y fuera menor de treinta y cinco años de edad, se favorecerán a lo largo de cinco años de las próximas reducciones:

  • Reducción del ochenta% a lo largo de los primeros doce meses. Es decir, doce meses de “tarifa plana”.
  • Durante los cuatro años siguientes, una bonificación del cincuenta%.

 

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